Asp Caltanissetta, Caltagirone replica alle accuse della Cgil: "Non è vero che non c'è trasparenza"

Il botta e risposta nasce da una nota della Cgil sugli orari di lavoro del personale ausiliario

"Il comunicato trasmesso in queste ore dalla CGIL fornisce un quadro poco chiaro della realtà dei fatti e soprattutto lamenta una presunta “mancanza di trasparenza” che di certo non appartiene all’Asp di Caltanissetta". E' quanto afferma in una nota il manager dell'Asp di Caltanissetta, Alessandro Caltagirone. "Ed invero, tale doglianza viene proprio, tra l’altro e da ultimo, smentita dalla scelta del sottoscritto di trasmettere a tutte le Organizzazioni Sindacali una nota con la quale si chiede un aperto e puntuale confronto con le organizzazioni sindacali sulla tematica in esame.
Preme puntualizzare fin d’ora che l’allegato fornito dalla CGIL ,ad integrazione del verbale, nel corso della seduta del 13 dicembre 2021,  è stato presentato quale “estratto della precedente contrattazione del 2016” e firmato da tutte le parti presenti. Tuttavia,  da un esame del predetto documento si è riscontrato che non solo lo stesso  non era né chiaramente né integralmente leggibile (trattandosi di una fotocopia sbiadita e dai margini tronchi) , ma  che addirittura era parzialmente difforme  rispetto all’allegato presente nel contratto del 2016. Pertanto, stante tale riscontrata  non corrispondenza tra l’allegato prodotto in fotocopia  in sede di contrattazione e l’allegato presente nel contratto del 2016,  nella comunicazione di giovedì scorso,  inoltrata a tutte le organizzazioni sindacli, ho ritenuto opportuno e doveroso  avviare un confronto tra le parti al fine di chiarire: quale sia la natura dell’allegato prodotto in sede di contrattazione,  quale documento, dunque,  le parti hanno ritenuto di sottoscrivere, e quindi quale sia il documento del quale si chiede la applicazione.  Un confronto nel quale , pertanto, poter esprimere reciprocamente osservazioni e proposte, prima di pervenire ad una decisione congiunta. Ribadisco che nessun passo indietro è stato fatto e nessuna decisione è stata ancora presa, ma ritengo che, nell’interesse dei lavoratori e del benessere degli stessi, vada fatta chiarezza sul documento applicabile in quanto totalmente leggibile e conforme alla normativa.
La trasparenza e la legittimità degli atti sono principi fondamentali posti alla base dell’operato del sottoscritto e dell’Azienda Sanitaria che ho l’onore di dirigere e pertanto non consentiamo a nessuno di derogare a questi principi”.

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