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Naspi: in arrivo le indennità di disoccupazione per chi ha perso il lavoro dopo il 1 maggio
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Naspi: in arrivo le indennità di disoccupazione per chi ha perso il lavoro dopo il 1 maggio

Il Jobs Act ha riformato il sussidio alla disoccupazione che, adesso, è definito “Naspi”. Si tratta di una “nuova assicurazione sociale per l'impiego”...

Redazione
11 Agosto 2015 16:45

Il Jobs Act ha riformato il sussidio alla disoccupazione che, adesso, è definito “Naspi”. Si tratta di una “nuova assicurazione sociale per l'impiego” e spetta a chi ha perso il lavoro a partire dal 1° di maggio. Sono inclusi nel beneficio i lavoratori dipendenti, con contratto a termine, ad eccezione degli operai agricoli e impiegati pubblici. Per accedere al beneficio bisogna aver lavorato almeno 30 giorni nell'ultimo anno e ha alle spalle almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni. Per usufruire della Naspi, bisogna aver perso il posto involontariamente (cioè essere stati licenziati) oppure aver presentato dimissioni per giusta causa. Si tratta dei casi in cui il lavoratore si licenzia spontaneamente, in seguito a gravi inadempienze dell'azienda (per esempio quando non vengono pagati gli stipendi). Il calcolo dell’importo percepito è basato sulla retribuzione media settimanale del dipendente degli ultimi 4 anni al quale verrà applicato un coefficiente fisso. Il totale non può superare il tetto di 1.300 euro mensili e l’indennità, dopo il terzo mese, verrà ridotta del del 3% ogni 30 giorni. La Naspi copre il disoccupato per un periodo massimo pari alla metà delle settimane lavorate negli ultimi 4 anni. Dunque, chi ha avuto un impiego continuativo per tutto il quadriennio, può in teoria ricevere l'indennità per un massimo di 24 mesi.

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Adriano Rabiolo Fisioterapista Caltanissetta