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Garanzia Giovani, la Cgil Sicilia presenta la guida che tutela il tirocinante. "Uno strumento che alimenta il precariato"
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Garanzia Giovani, la Cgil Sicilia presenta la guida che tutela il tirocinante. "Uno strumento che alimenta il precariato"

In Sicilia sono 46306 i tirocini attivati con Garanzia giovani e, al momento – si tratta di dati assolutamente parziali dato che i tirocini sono ancor...

Redazione
26 Ottobre 2015 17:23

In Sicilia sono 46306 i tirocini attivati con Garanzia giovani e, al momento – si tratta di dati assolutamente parziali dato che i tirocini sono ancora in corso – solo 63 le stabilizzazioni effettuate al 28 settembre. I dati sono stati resi noti oggi dalla Cgil Sicilia, durante la presentazione, a Palermo, della guida on line del sindacato sui tirocini di Garanzia Giovani. Obiettivo della guida, ha spiegato Monica Genovese della segreteria della Cgil Sicilia, in una conferenza stampa – è garantire i diritti dei giovani tirocinanti e dare loro prospettive future evitando che lo strumento dello stage, per come in realtà già accade, sia solo un regalo per le imprese”. La guida, online da pochi giorni, ha già registrato più di 50mila visualizzazioni ed è stata realizzata anche sulla base delle “innumerevoli denunce pubblicate da tirocinanti sulla pagina Facebook ‘Tirocinidigaranziagiovani’. “C’è chi lamenta orari di lavoro improponibili – racconta Andrea Gattuso, del dipartimento Politiche giovanili della Cgil regionale – anche fino a 48 settimanali con turni notturni, chi denuncia il mancato pagamento” e anche chi, come afferma Vittorio Musacchia, tirocinante e amministratore della pagina Fb, “riferisce di improprie richieste di denaro da parte dell’azienda per l’assicurazione”. Per Genovese quello che emerge è “un quadro di snaturamento di questo strumento formativo di fatto trasformato in modalità contrattuale. Si tratta, nella maggior parte dei casi, di una vera e propria forma di dumping contrattuale destinata a creare sfruttamento e nuovo precariato, senza portare reali benefici sul fronte della disoccupazione giovanile”. I primi dati parziali sulle assunzioni post tirocinio parlano di ” 63 stabilizzazioni al 28 settembre. Se il trend fosse questo – osserva Genovese – si confermerebbe che lo strumento del tirocinio, anche per la mancanza di regole e controlli, va di fatto innanzitutto a vantaggio delle aziende, che non a caso lo preferiscono all’apprendistato”. La guida della Cgil, disponibile in formato ridotto sui social network e in versione integrale sul sito web del sindacato (www.cgilsicilia.it), offre indicazioni su orario del progetto formativo, pagamenti, registro delle presenze, assenze, sospensione o interruzione del tirocinio, diritti del tirocinante, fine del tirocinio. “Il nostro intendimento – conclude Gattuso – è fare orientare i giovani affinché facciano valere i propri diritti e stoppino le irregolarità”.

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Adriano Rabiolo Fisioterapista Caltanissetta